发布人: 发布时间: 2023-01-05 15:52 阅读次数: 显示稿件总访问量
自江苏省科协提升基层科协组织力“4+1”试点工作开展以来,建邺区科协深入贯彻落实“四长”工作的部署要求,不断创新工作举措,健全长效工作机制。未来,建邺区科协将继续团结引领动医院院长、学校校长、农技站站长、科技型企业家等各领域基层一线科技工作者充实到科协队伍中,推进科技经济融合发展,为高质量建设“强富美高”新南京提供科技支撑。
企业是科技创新的主体之一,而企业家在企业创新主体中发挥着不可忽略的主导作用。中冶华天工程技术有限公司(以下简称“中冶华天”)党委副书记、总经理方荣华作为“四长”中的科技型企业负责人,带领公司不断提高科研创新能力,持续促进企业快速、健康、持续发展。

中冶华天作为中国五矿和中国中冶旗下重要骨干企业,是中国钢铁工业建设开拓者和主力军,其前身是成立于1962年的“冶金工业部马鞍山钢铁设计研究总院”,不仅是钢铁冶金建设与运营服务国家队,也是以科研、设计为龙头的城市与产业发展系统解决方案提供商,更是工程项目投(融)资、咨询、规划、设计、建造、运营等全生命周期服务商,致力为业主提供高新技术、智能管理服务和产业绿色化服务。

自2017年1月调任中冶华天工作,方荣华充分发挥科技创新对企业转型发展的驱动作用,多措并举力补科技短板,在科技工作的各个方面取得了积极进展。他充分立足中冶华天实际情况,通过构建完善的研发体制、打造高水平研发队伍、不断完善制度体系、充分保障研发投入等措施,打造具有自身特色的新需求、新技术和新架构。

科技立业 加速创新成果转化落地
方荣华认为,只有走“科技立业”的路线才能强化公司的核心竞争力。在他的推动下,一方面,中冶华天每年研发投入保持在主营业务收入的3%以上,形成了技术委员会为核心,以科技与信息化管理部为归口管理部门,以各研究院为研发实体,以各生产单位为成果转化实体,以设备分公司为中试基地的研发机制;另一方面,运用好用人制度、评价制度、分配制度、奖励制度等来吸引和稳定先进的科技人才和创新管理人才;同时,修订并发布《科技创新管理制度》《无形资产管理办法》,制定了相应的奖励政策和办法以充分激发科技人员的研发动力。


现如今,中冶华天已拥有专利1794项,其中发明专利503项;拥有国家级科研平台2个,省部级平台10个;主编国家标准9项,行业标准17项。此外,中冶华天自主开发的“合金钢棒材智能化高精度轧线核心技术与装备的开发与应用”“电梯导轨专用智能码垛系统”“地表水环境治理多功能一体化技术及装备的研制与开发”“稀油密封型煤气柜改单段式橡胶膜密封型煤气柜技术”等达到了国际先进水平,一系列科研创新成果令人目不暇接。
攻坚克难 助推行业效能提质增效

“公司自主研发的案例很多,例如螺纹钢棒材高性能与绿色制造成套技术、HT型上悬固定水槽式水密封环冷机等,其中印象最深的是小型材智能化高速码垛机械手。”方荣华向记者说道,“这是一种型钢智能化整理及码垛工艺技术,能够实现生产车间精整区域电梯导轨钢工艺流程在线化、自动化,码垛工序在高速、重载条件下,实现高节奏、高精度的在线化、自动化作业,提升生产行业的连续化、自动化水平。”

公司科研团队经过半年多的努力,成功攻克了一系列的技术难题,终于完成了高速码垛机械手初代产品的试制。2017年10月,中冶集团对“小型材智能化高速码垛机械手”成果进行了科技成果鉴定,认为该项成果达到国际先进、国内领先水平。
优势驱动 勾勒城市宜居生态面貌

拥有核心技术优势,让中冶华天水环境服务领域也有不俗的实力。方荣华告诉记者,早在2015年,中冶华天便与安徽省来安县政府签订了水环境综合治理及市政公用基础设施PPP项目投资建设合同。该项目是中冶华天在水环境治理及管网运营、水生态修复、海绵城市打造、美丽乡村建设等领域优势的成功案例之一。

方荣华带领公司团队深入一线,实地了解情况,因地制宜制定建设方案。项目于2016年8月正式开工,治理内河约16.1公里、建设与改造雨污分流管网约36公里、沿河建设海绵式雨水公园8座、截污点96处、建设绿地100多万平方米、水生态面积约45万平方米……目前运营效果良好。他感慨道:“曾经水体黑臭、雨污混流、居民敬而远之的河道,经过项目团队充分发挥综合治水实力,如今已成为水清树绿、水流稳定、居民休闲好去处的水生态公园。”

高水平人才是中冶华天科研技术领先的重要途径之一。为了留住科技人才,方荣华加强了各类科技人才的招聘工作,保证科技人才晋升通道的畅通,并落实相关薪酬待遇。同时,充分发挥国家级博士后工作站的作用,筑巢引凤,为公司的科技发展提供智力支撑;打造一支优秀的专家队伍,在专家选拔上坚持以德为先,鼓励专家向复合型发展。