4月21日，2022年度航空工业金城创新大会在金城大厦11楼会议室隆重召开。南京市科协副主席顾元刚、企事业部部长樊忠卫出席会议，金城集团党委书记、董事长、总经理田爱军出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记宋宇峰、副总经理孙舒平、王志君、钟家勤以及总部各部部长、在宁公司总经理、创新工作主管领导等40余人参加会议，非在宁单位以视频分会场方式参加会议。

田爱军董事长作了以《构建创新发展新格局谱写高质发展新篇章》为题的讲话，传达中央、地方政府以及航空工业、机载系统关于创新的最新精神，针对金城集团创新工作提出三点意见：一是肯定成绩，正视短板，增强创新工作的责任感和紧迫感，分别肯定了在管理创新和科技创新方面取得的成绩，同时指出了在创新体系、创新硬实力、创新投入和创新人才等方面存在的问题和不足。二是对标对表，聚焦重点，推动2022年创新工作迈上新台阶，从“加强党的领导，提高政治站位”、“坚持系统观念，推进战略落地”、“强化技术攻关，打造原创技术策源地”、“建设‘数智金城’，增强创新效能”和“厚植创新文化，构建全域创新”等五方面提出了具体要求。三是强化措施，压实责任，确保各项工作落到实处，指出要统筹协调，形成合力，压实责任，强化考核，认真履职，强化管理。最后，号召全体干部员工保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，推动金城集团创新工作迈上新的台阶，为金城集团高质量发展做出更大的贡献！

市科协副主席顾元刚对金城的创新工作给予充分肯定和高度评价。他指出，金城科协是全市企业科协中的标杆，为全市企业科协发展发挥了重要的示范作用。顾元刚就金城科协下一步的工作提出四个方面的建议：一是要有更高的政治站位，努力把金城科协建设成为一个具有“高度”的群众组织。二是要有更实的创新举措，将金城集团打造成为一个科技创新有“力度”的企业。三是要有更开放的创新生态，科协要努力成为一座拥有“宽度”的桥梁。四是要有更浓厚的创新文化，让科协成为一个富有“温度”的“科技工作者之家”。

会上，计划财务部部长吴青松和金城科协副主席王一平分别作了管理创新和科技创新的工作报告，总结回顾2021年工作，明确2022年重点方向和任务。来自中航科技城、金城精密、金城机械、金城无人系统四家单位代表分享了优秀典型案例和成果。大会还对管理创新、成本改善、科技创新、科技论文一等奖和6S、信息化先进单位进行了表彰颁奖。