截至11月上旬，栖霞区迈皋桥、燕子矶、马群、栖霞、龙潭、西岗、尧化、仙林、八卦洲等9个街道相继召开科协代表大会，选举产生了新一届街道科协委员会，全区街道科协组织实现换届全覆盖。

街道科协是科协组织体系联系服务基层科技工作者的“末梢神经”。按照有关规定，栖霞区科协将街道科协换届列为2026年组织建设的重点任务。2025年6月栖霞区科协第七次代表大会完成换届后，区科协即启动街道科协换届筹备，对代表产生、会议程序、人选把关、材料报备等环节明确提出要求，成立指导组逐街道对接、逐环节审核，做到程序统一、批复规范、进度可控。

栖霞区各街道科协换届工作在同级党（工）委领导下召开。会议听取并审议上一届街道科协委员会工作报告，审议通过《街道科学技术协会实施〈中国科学技术协会章程〉细则》，选举产生新一届委员会委员。代表大会代表由驻街高校、科研院所、科技型企业、中小学、幼儿园、社区卫生服务中心、社区和农技推广机构等单位推荐产生，覆盖辖区教育、医疗、农业、产业等各条线。

新一届街道科协领导班子积极吸纳辖区学校校长、医院院长、农技推广机构负责人和科技企业家等“三长一家”基层一线优秀科技工作者代表，推动科协工作与教育、卫生、农业、产业等条线资源有效衔接。9个街道科协代表大会共选举产生新一届委员会委员89名，其中女性50名、占56.2%，科技工作者51名、占57.3%，担任副主席的“三长一家”代表16名、占18.0%；各街道委员规模在7至19名之间，班子结构、代表性与上届相比进一步优化。

换届不止于换人，更在于换出新气象。栖霞区各街道新一届科协结合辖区资源禀赋谋划今后五年工作，高校院所集聚的街道深化校地协同科普；涉农街道围绕现代农业发展和科技小院建设，把技术送到田间地头；城市街道聚焦“一老一小”科普需求，做实银龄安康科普和寒暑假“双减”科学课；园区所在街道联动企业科协。区科协同步将“栖智荟·霞科普”“知行”校外科普等区级品牌下沉街道，形成区街联动、资源共享的工作格局。

下一步，栖霞区科协将做好换届“后半篇文章”，建立街道科协工作联席会议制度，推行年度履职清单和科普活动项目化管理，把换届成果转化为基层科协的组织力和服务力。